O předmětu

Přiblížit posluchači oblast řízení lidských zdrojů, a to nejen jako specializovanou činnost v rámci odborného útvaru, ale i jako každodenní součást manažerské práce. Rozvinout konkrétní představy o personálním řízení na nadnárodní úrovni, s novými trendy a strategiemi v této oblasti řízení.

Co se naučíš

Po úspěšném absolvování budou studenti schopni: - identifikovat jednotlivé personální činnosti a vazby mezi nimi; - rozeznávat potřeby multinacionální firmy v oblasti řízení lidských zdrojů; - odhalovat slabá místa v používaných strategiích firem; - aplikovat na konkrétní případy a situace nejnovější poznatky HR problematiky.

Obsah předmětu

1.

Literatura

Základní:

Jak uspět v předmětu

Doporučená příprava:

  • Pravidelná příprava během semestru místo drcení na zkoušku
  • Přednáškové slidy a materiály dostupné přes Moodle VŠE (dl.vse.cz)
  • Stará zkouška / typové otázky — zeptej se cvičícího nebo hledej na InSIS
  • Studijní skupiny a sdílení poznámek s kolegy z ročníku
Na co si dát pozor:
  • Přečti si sylabus — co je povinná vs. doporučená literatura
  • Podmínky zápočtu (zápočtové testy, projekty, docházka)
  • Termíny zkoušek zapisovat včas — kapacita bývá omezená

Doporučené zdroje

  • Sylabus na InSIS — osnova, literatura, garant
  • Moodle VŠE — prezentace a studijní materiály od vyučujících
  • Knihovna VŠE — přístup k e-knihám a databázím (EBSCO, ProQuest...)
  • SIS VŠE — výsledky zkoušek, zkušební termíny, docházka

✏️ Upravit wiki obsah

Používej Markdown: ## Nadpis, **tučně**, `kód`, - odrážky, > citace

Heslo si vyžádej od správce wiki.