Cílem kurzu je prohloubit znalosti studentů v oblasti právní úpravy zaměstnaneckých vztahů a seznámit je se základy právní úpravy sociálního zabezpečení v ČR. Součástí výuky je kromě rozboru aktuální právní úpravy této problematiky i seznámení s praktickými problémy v oblasti pracovněprávních vztahů
Cílem kurzu je prohloubit znalosti studentů v oblasti právní úpravy zaměstnaneckých vztahů a seznámit je se základy právní úpravy sociálního zabezpečení v ČR. Součástí výuky je kromě rozboru aktuální právní úpravy této problematiky i seznámení s praktickými problémy v oblasti pracovněprávních vztahů a možnostmi jejich řešení.
Po úspěšném absolvování kurzu budou studenti schopni: - orientovat se v pracovněprávních a sociálněprávních předpisech, - vystupovat jako manažeři se znalostí pracovněprávních a sociálněprávních předpisů ve vztahu k zaměstnancům i správním úřadům, - posoudit platnost či neplatnost smluv i jednostranných právních jednání v oblasti pracovněprávních vztahů, - využít zákonných možností řešení pracovních sporů, - jednat s odbory a jinými zástupci zaměstnanců, - řádně plnit povinnosti uložené zaměstnavatelům veřejnoprávními předpisy a předcházet sankcím za porušení pracovněprávních předpisů.
1.
Základní:
Doporučená příprava:
Používej Markdown: ## Nadpis, **tučně**, `kód`, - odrážky, > citace