O předmětu

V dynamickém světě podnikání je pochopení lidského chování často kritickým faktorem pro efektivní manažerská rozhodnutí. Tento kurz je navržen tak, aby studenti získali základy nové vědní oblasti na pomezí ekonomie, psychologie a managementu – behaviorální ekonomie – a provádí je realistickými koncepty lidského rozhodování, které bývá ovlivněno psychologickými, emocionálními a sociálními faktory. Kurz ale není jen o teoriích a konceptech. Jde i o aplikaci těchto principů na skutečné manažerské problémy a sledování jejich dopadů. Představte si, že dokážete předvídat chování svých zákazníků; porozumíte tomu, co motivuje vaše zaměstnance; nebo víte, jak lépe posouvat svou organizaci k jejím cílům.

Co se naučíš

Po úspěšném absolvování kurzu budou studenti schopni: • Vysvětlit pokročilé principy behaviorální ekonomie. • Aplikovat koncepty behaviorální ekonomie na manažerské problémy v reálném světě. • Kriticky hodnotit a interpretovat výsledky behaviorálních studií. • Učinit informovaná manažerská rozhodnutí na základě poznatků z behaviorální ekonomie a experimentálních výsledků.

Obsah předmětu

Kurz navazuje a rozvíjí látku probranou v kurzu „3MI604 Behaviorální ekonomie“. Témata jsou podobná, ale probíraná do většího detailu s důrazem na teorii a obchodní aplikace. Modul 1: Úvod a metody Modul 2: Pokročilé problémy racionality a předsudků Modul 3: Riziko, nejistota a rozhodování Modul 4: Mezičasová volba a sebekontrola Modul 5: Nudge & architektura volby Modul 6: Behaviorální teorie her a aplikace v managementu Modul 7: Prosociální preference Modul 8: Asociální preference a diskriminace Modul 9: Skleněný strop: Genderové otázky v podnikání a ekonomice Modul 10: Behaviorální intervence ve zdravotnictví Očekává se, že studující přečtou jednu práci pro každou třídu a budou sledovat/poslouchat přiřazená videa/podcasty, což zabere přibližně 2 hodiny každý týden. Studující mohou získat body za aktivní účast ve výuce a v interaktivních experimentech. Studující by měli v týmech po dvou napsat krátký report, kde představí návrh behaviorální intervence řešící aktuální problém ve veřejné politice, společnosti, nebo managementu. Report by měl být napsán jako přesvědčivý návrh intervence určený pro osobu rozhodující o jejím zavedení (CEO, CFO, …). Teamy odprezentují své návrhy během závěrečné přednášky. Bude se konat jeden průběžný test a jeden závěrečný test.

Literatura

Základní:

✏️ Upravit wiki obsah

Používej Markdown: ## Nadpis, **tučně**, `kód`, - odrážky, > citace

Heslo si vyžádej od správce wiki.